Teamentwicklung

Die Zusammenarbeit in einem Team ähnelt einem Orchester - jeder hat seine Noten und gleichzeitig bedarf es des Zusammenspiels. Gelingt dies, entsteht ein WIR-Gefühl, dass die Effizienz in der Zusammenarbeit und Zielerreichung erhöht. Teamentwicklungsmaßnahmen tragen dazu bei, ein WIR-Gefühl zu entwickeln.

Mögliche Inhalte können sein:

ensemble
  • Merkmale leistungsfähiger Teams
  • Konfliktbearbeitung im Team
  • "Spielregeln" im Team als Basis der Zusammenarbeit
  • Rollen in Teams
  • Erkennen der eigenen Stärken und Fähigkeiten
  • Schwerpunkte der einzelnen Teammitglieder
  • Wertschätzende Kommunikation im Team